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“水精灵”吸入鼻孔5岁童险被憋死国家质检总局:伤害事故频发 应避免儿童接触本报讯 (记者王悦) 入夏,遇水变大、摸起来冰凉的“吸水晶弹”成为孩子的“新宠” 近日,哈市一家长反映,自己的孩子在玩弄“水精灵”时,不慎将其吸进鼻腔,幸好送医及时,否则后果不堪设想 13日,记者走访发现,这种“吸水晶弹”又叫“水精灵”,多为“三无”产品 记者从国家质检总局缺陷产品管理中心了解到,近年来涉及“水精灵”产品的伤害事故频发,用作盆栽保水的水精灵不是玩具,不符合玩具安全标准,应尽量避免儿童接触 事故回放:不慎吸入“水精灵”5岁孩子险些被憋死近日,哈市张女士向记者反映,她5岁的儿子在玩儿一种叫做“吸水晶弹”的“水精灵”时,不慎将其吸进了鼻腔 随后,哭闹起来的孩子开始呼吸困难 张女士见状,立刻将孩子送到医院,医生讯问情况后,用鼻腔镜掏出了体积已经膨胀了十几倍的“吸水晶弹” “之前给儿子买了一把小手枪,商家给配了一小包弹珠,都是小颗粒的,说是回家用水一泡就能变大,我给孩子泡好后就让他自己玩儿,谁知他将弹珠吸入了鼻子,还好我发现及时,要不后果不堪设想 ”记者走访:多为三无产品 家长当玩具买给孩子根据张女士的反映,13日,记者在某玩具批发城走访时发现,商家售卖“吸水晶弹”每包1元钱,泡好的每包则卖3—5元 商家介绍,几毫米的小颗粒在经过水泡后,就会变成葡萄般大小 记者发现,在包装上并没有写明生产日期、生产厂家、合格证等信息,只写着“请不要入口中或误吞,以免造成伤害”的提示 在玩具批发城,记者发现一些家长正在为孩子选购该产品 一位家长告诉记者,“这种弹珠摸上去冰凉凉的,这几天天热,孩子没事儿就愿意在手里攥着几个 ”而当问及是否注意到它可能有安全隐患时,这位家长表示,提醒孩子一下应该就没事儿了 业内人士:多用于盆栽保水 不符合玩具安全标准据业内人士介绍,“水精灵”是一种吸水树脂,因其具有吸水保水等功能,被广泛应用于盆栽保水、室内装饰,有些商家利用此特点,将其包装后当做玩具售卖 6日,国家质检总局缺陷产品管理中心称,近年来涉及水精灵产品的伤害事故频发 在之前的新闻报道中,曾有西安的儿童在玩耍水精灵时,水精灵的碎片粘附在手指上,而后用手揉眼时,水精灵的碎片划伤了眼球,导致这个孩子晶体感染造成视力严重下降,险些失明 有关专家提醒广大消费者,用作盆栽保水的水精灵不是玩具,不符合现行玩具安全标准,所以要尽量避免孩子接触、玩耍“水精灵” 如果家长发现儿童误吞或吸入水精灵产品,应立即送医进行救治 【关于生活报】生活报(微信上搜“HLJ_SHB”一键关注)每天及时发布最新新闻信息和美食、商圈、财经股指等服务资讯 请点击本文下方“订阅”按钮,订阅生活报头条号,跟我们一起关注生活 7月7日,山东日能超碳材料有限公司的向经理和员工李英琴到五莲县人力资源和社会保障局一楼柜台办理就业备案手续 办理完手续后,他按下了“很满意”的按钮 他说:“感觉服务态度有很大提升,如果能一直坚持下去就好了 ”为解决干部职工“庸、懒、散”等问题,畅通群众评价渠道,让群众对工作人员服务零距离监督,五莲县人力资源和社会保障局在综合服务大厅安装了群众满意度评价器,在门户网站设立了工作人员监督台,实施“面对面”服务、“背靠背”监督,并出台了相应的管理办法,充分利用评价结果,提升了群众满意度 在大厅评价器上,设有“很满意”“满意”“一般”“态度不好”“业务不熟”“效率不高”六个评价选择键 群众办理完业务后,可以根据窗口工作人员的服务态度、工作时限、业务熟练程度等服务情况进行选择性评价,计算机系统会自动记录评价信息 评价器上附有该窗口服务人员的姓名、照片、编号及投诉电话,若群众对窗口工作人员的服务不满意,除按键评价外,还可以直接拨打投诉电话举报 县人社局纪委书记崔维波说:“实施‘面对面’评议,最初的灵感来自于银行的服务评价器,群众在银行柜台办理业务后可以对柜员的服务水平进行打分 ”五莲人社局还在官方网站设立了监督服务评价台,实施“背对背”监督,服务对象办理业务之后登陆网站,对工作人员进行评价、监督 ”记者登录了五莲人社局官网,看到网站首页右上侧设有“监督服务评价台”板块,服务标语“请对我们的服务进行监督,请对我们的服务进行评价……”在不断循环滚动 板块有“一楼大厅”、“二楼大厅”、“三楼各科室”等选项,鼠标点击进去之后,可以直接看到工作人员的照片及编号,点击照片进入页面之后,可以对相应的工作人员进行评价,同时可以发表文字评论 “面对面”服务,“背靠背”监督,为群众参与监督搭建了平台,评价结果也将进行汇总,作为工作人员的奖惩标准 窗口人员出现不满意的评价,经查实后,本人需在全体大会上做出检讨,并在年底综合考核时给予扣分 崔维波说,“实施‘面对面’评议、‘背靠背’监督,强化了窗口工作人员的服务意识,有力地推进了窗口服务质量的提升 ”监督让窗口服务人员感受到压力 今年6月份,工作人员厉宣勇收到了39次评价,其中“很满意”38次,“满意”1次 厉宣勇告诉记者:“处理每一件业务时,都觉得有一双眼睛在监督着自己,只有更努力工作,才能让群众满意 ”记者在网站评价系统里看到,6月份厉宣勇所在的“一楼大厅”收到“很满意”评价151次,“满意”10次,“不满意”1次,具体原因是效率不高 群众问题无小事 人力资源社会保障工作涉及广大群众切身利益,通过“面对面”“背靠背”的方式,使监督管理工作由“软项目”变成了“硬指标”,提升了群众满意度 2014年,共有11840名群众对该局工作人员的服务态度进行了评价,群众满意度达到98.03% 对于群众不满意的职工,五莲人社局经调查核实后,将给予严肃处理 2014年5月份,人社局下属单位医保处一名工作人员因服务态度不好,被服务对象评价为“不满意”,经调查核实后,局里对其进行了调离岗位的处理 截至去年年底,先后有5名同志因为群众评价不满意调离原工作岗位,并在年底考核中被扣分 法制今报-海峡法治在线7月15日讯7月13日13时45分许,仙游县枫亭消防中队接到报警,称在郊尾镇往莆田方向的国道上,一辆货车突然着火 接警后,该中队立即赶赴现场 现场,只见货车侧翻在地,车前部正处于燃烧阶段,不断冒出浓烟,货车司机受轻伤,没有被困 了解情况后,指挥员立即下令,一组官兵负责现场警戒,另一组官兵出一支水枪负责处置现场火势及油箱冷却 5分钟后,明火被彻底压制 为彻底消除隐患,官兵们继续对车厢货物进行灌水,防止燃烧 据货车司机介绍,起火原因可能是轮胎过热引起的 (梁丽梅 石教兵)很多小伙伴们对自己的钱都抱以无所谓的态度,觉得反正只管一人吃饱就算全家不饿了,总觉得钱这东西,命里有时终将有,命里无时莫强求 赚钱不积极,思想有问题 看完这些一定对你有所帮助 1、你居然没发现这些错很多人聊到理财,总会说:“我没钱,拿什么理 ”其实不然,你并不是没钱,而是不知道自己有过多少钱,也不知道自己是因为这些错误才变得没钱 A)你的收支有个大漏洞小明,单身,刚参加工作一年,每月收入只有3000多元,平时爱旅游,喜欢和朋友们外出吃饭玩耍,上个月突发奇想去办了张健身卡,想练出一身腱子肉,但就三天热乎劲儿,并没去上几次 眼瞅着2015年已过了大半,小明发现这半年来,自己的结余只有600元不到,不禁心塞 看到这,你中枪了吗?其实小明并不是无财可理,有很多比小明工资低的工薪小白们半年下来都能攒下好几千元呢 他错就错在支出了太多不必要的花费,只要合理规划开销,完全不会出现“月光”甚至月底向别人借钱的窘境 B)表面看似“理财”,实际已亏小花算是个白领女青年了,工作几年也小有所成,月薪过万的她总想搞理财 前两天她想买个新电脑,看到信用卡可以分期付款,她也想赶个时髦,于是办理了分期付款 其实,这只是看上去没有一次性支出那么多,对于小花来说,一次性支付是完全可以负担的,现在信用卡按月扣钱,而自己的钱放在储蓄卡里也没什么用,等于白白交了分期利息 对于月入较丰厚的人来说,除非你有合理的投资方式,分期付款意义不大,好规划建议你们一次性购买商品,别被一些分期方式迷惑了,羊毛出在羊身上,不必要的利息就别花了 C)因小失大的“省钱”不是所有优惠都能省钱的 超市的大装牛奶在打折,看上去是挺划算的,但对于你,除非把牛奶当水喝,不然肯定喝不完就过期了,算算总价其实还不如买不打折的小包装牛奶呢 还有,某网店在搞促销活动,买满300元就可以包邮或者满200元减5元钱,本来只想买几十块东西的你,为了享受包邮或者减免,不得不买了很多其他商品来凑单,结果到头来,那些东西对你来说没什么用处,还是浪费了 既然这样,为什么不干脆只买你想买的,付点邮费也是划算的 D)“包月”“包年”有大坑“包月”“包年”在生活中无处不在,比如说美容、剪发、上网、手机话费等等 如果你每月用量足够大,这些套餐的确可以让你享受到较低的单位价格 但仔细算算,你是不是经常享受不到那些所谓的实惠,套餐反而使你的单位价格上升了 你办了张包年的健身卡,如果你每天都去,单次价格的确是节约了一半,但问题是,你真的能坚持每天都去吗?2、错了别慌,这样改正就好A)别总为没钱找借口很多人总为自己的潇洒挥霍找借口,一旦被问到理财,往往以“没有数字概念”“实在不擅长理财”这些接口来搪塞 其实,任何能力和技巧都不是与生俱来的,理财亦然,耐心学习和积极实践才是重中之重 B)懂得积少成多钱少的时候,理财才是最困难的 想理财,就先从每月攒下几百元这个小目标开始奋斗 不积跬步,无以成千里,学会攒小钱,理大财就不远了 C)学会记账记账不仅仅是用流水账记下自己的收支,也不能只依靠五花八门的记账软件,它的学问可大着,一本好帐,不但能让你了解自己的财务状况,还能让你脱“光”!更多投资资讯,请关注微信:hx9999-com(长按可复制)据说关注领赠金 版权声明:天天黄金致力于贵金属及金融领域优秀文章精选、精读 部分文章推送时未能与原作者取得联系 若涉及版权问题,敬请原作者联系我们 联系方式:发送至微信公众号:hx9999-com红网综合 据常德日报报道(记者 姜美蓉 通讯员 杨祥华)记者昨日从市人社局获悉,夏季高温期间(7月1日至9月30日),用人单位要向露天作业的劳动者发放高温津贴,每人每月不低于150元,且高温津贴必须在工资以外额外支付 据悉,今年我市的夏季高温津贴仍按照去年下发的有关通知标准发放,如需按天数折算,则每人每天6.9元 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资 据介绍,用人单位必须按要求同时为劳动者提供必要的防暑降温物品和高温津贴,不得以发放钱物替代防暑降温饮料,同时防暑降温饮料也不得冲抵高温津贴 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇


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