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2015-07-14 22:30鄂西北在线摘要:外籍模特偷衣被抓近日,两名乌克兰模特在重庆市北部新区某超市涉嫌偷衣服,两人拿了衣服后结账时绕过收银台并未付款而选择了离开 不久,两名女子被派出所民警带回调查 外..外籍模特偷衣被抓近日,两名乌克兰模特在重庆市北部新区某超市涉嫌偷衣服,两人拿了衣服后结账时绕过收银台并未付款而选择了离开 不久,两名女子被派出所民警带回调查 外籍模特偷衣被抓,真的是丢人丢大发了!近日,两名乌克兰模特在重庆市北部新区某超市涉嫌偷衣服,超市负责人称两人背着非常大的包来试衣,一次拿7、8件,后结账时绕过收银台并未付款而选择了离开 不久,两名女子被派出所民警带回调查 据悉,当时两人都背着一个很大的单肩挎包,一进超市便一人拿七八件进试衣间,金发女子试完后在隔壁转悠,褐发女子走出试衣间后因为衣服少了一件被工作人员喊住,褐发女子遂面无表情将一件白色衣服还给工作人员 之后两人进入柜台,表示要买这套背带裙 没想到两人绕过收银台并未付账 当被超市员工追问有没有拿衣服时,两名外籍女子紧紧地拉住自己的包,并不断重复“听不懂中文 ”据悉,这两人从乌克兰来,在重庆从事模特工作,年龄20多岁 偷的衣服也只有128元,真的不值得这样做 无论在哪个国家,偷盗都是违法的,两名女模特难逃法律制裁 (投稿邮箱:www@exibei.cn 详情访问鄂西北在线主页:http://www.exibei.net[来源:互联网]标签:滚动7月13日,烈日如火,热浪袭人,笔者跟随巩义市广播电视台记者张小玉顶着烈日,驱车前往巩义市供电公司米河110千伏变电站升级改造施工现场和110千伏2城河线巡视现场,对高温下的电力员工进行现场采访报道 ? ? ? 下午15:30分,气温高达37.5摄氏度,在110千伏米河变电站改造现场,为了赶工期,员工想办法用木板当作遮阳板加紧工期,但在高温下依然大汗淋漓,黝黑的脸上满是汗水 然而,他们却顾及不到这些,专心的投入干着各自手中的活,经受着体力和耐力的双重考验 ? ? ? ?笔者亲眼目睹了电力工人在现场紧张忙碌场景,他们穿着厚厚的工作服,戴着手套、安全帽,豆大的汗水从额头滑落,浸湿衣裳,记者急忙用摄相机记录下这感人的画面,一个个镜头里留下电力人不怕困难、酣战高温、履责社会的真实写照 东方圣城网讯(通讯员 李晓芹)为全面了解外国专家在济工作感受和诉求、增强外国专家责任意识、充分发掘外国专家智慧资源、凝聚外国专家正能量,近日,市人社局组织我市外国专家、海外高层次人才和国际友人开展“引智工作大家评”、“洋眼看济宁”调查活动 为确保活动取得实效,我市认真做好准备工作 积极完善济宁市国际人才交流互联互通平台 新开发济宁市外国专家、海外高层次人才和国际友人信息数据库、济宁市赴国(境)外开展国际人才交流(学习、培训、交流、合作等)人员信息数据库,督促平台用户及时更新、完善信息,确保活动顺利开展 通过国际人才交流互联互通平台直接向平台用户下发活动通知200余条,借助E-信平台向各县市区人社局引智机构、全市各大企事业单位及市直有关部门发送信息180余条,借助电子邮箱下发活动通知50条,并全部进行电话确认 截至目前,共收回调查问卷50余份,汇总外国专家、海外高层次人才和国际友人对所从事行业领域发展、引智工作开展及全市社会发展等方面建议100余条 东营网讯日前,广饶市民孙先生5月份的用电量高达739度!这让一向节约的孙先生无比纳闷,因为自己每月的用电量一般不超过200度,5月份的用电量怎么暴涨这么多?7月初,家住华泰东方威尼斯小区的孙先生对本报爆料,称自己5月份的用电量激增 因孙先生有随手关电源的习惯,而且家中并无空调等耗电量大的家电,因此每月电费基本维持在百元左右,排除外来扯线“偷电”的情况,5月份739度的用电量着实让他吓了一跳 孙先生回忆起4月初自己往电卡充了500元,但没想到4月30日却无故停电 经查询,电卡余额尚有430元,但电表却显示无余额 直到日前孙先生将用电量打印出来,才发现5月份的耗电量居然达到了739度!因怀疑是抄表员的失误造成的,孙先生便将此事反映给了记者 日前,记者联系了广饶县稻庄供电所,工作人员表示将上门调查用电量激增的原因 “是电表故障导致的用电量不正常 ”7月13日,95598国家电网官方客服电话工作人员对记者回复称,供电所供电人员已到孙先生家中将电表拆除并送检 经电表校验,是电表的接线部分出现了问题导致电表故障,目前已为孙先生更换了电表,孙先生家已顺利用上电 孙先生对记者表示,供电所已与自己协商,退还430元电费,自己对处理结果表示满意 95598国家电网官方客服电话工作人员提醒市民,如果发现月用电量与正常用电量有出入,可以到营业厅申请查证,供电所会安排工作人员上门排查用电异常原因,发现问题将对电费进行退补 海南省人社厅工资福利处相关负责人介绍,今年海南省高温补贴的发放期间为4月1日-10月31日 今夏高温天气提前到来,全省各企事业单位要迅速行动,认真贯彻落实海南省于2013年颁布的《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》中的相关要求:用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴,确保本单位职工的高温补贴发放及时、到位 气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料 防暑降温饮料不得充抵高温津贴 高温津贴不包括在最低工资标准范围内,用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资 高温津贴计入用人单位工资总额,所需资金按现行工资发放渠道解决 企业发放的高温津贴,作为职工福利费支出,按照企业所得税法规定的扣除标准,在企业所得税税前扣除 对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税,超过标准发放的部分并入“工资、薪金所得”项目计征个人所得税 如果用人单位不发放或克扣高温补贴,劳动者可投诉 同时,海南省人社厅同步发布了各市县劳动监察部门的投诉受理电话 各市县劳动监察部门投诉受理电话省劳动监察总队 36681119海口市劳监支队 66784629三亚市劳监支队 88275979儋州市劳监大队 23320779文昌市劳监大队 63211963万宁市劳监大队 62231081琼海市劳监大队 62930921东方市劳监大队 25503933五指山市劳监大队 86630144乐东县劳监大队 85596230澄迈县劳监大队 67615385临高县劳监大队 28276005定安县劳监大队 63827235屯昌县劳监大队 67813380陵水县劳监大队 83318965昌江县劳监大队 26698361保亭县劳监大队 83666063琼中县劳监大队 86238328白沙县劳监大队 27725656洋浦区劳监大队 28822633


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