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url:http://epaper.cnsq.com.cn/sqrb/html/2015-07/15/content_289512.htm,id:0 一、运行情况市数字化城市管理监督指挥中心2015年6月1日至6月30日,共受理各类城市管理有效案件22171件,立案派遣22155件,应结案23140件,处置16123件,结案15759件,按时结案11097件,结案率为68.1% 梁园区立案派遣9333件,应结案9291件,结案8480件,按期结案7275件,结案率91.27% 睢阳区立案派遣7637件,应结案8379件,结案5424件,按期结案2808件,结案率64.73% 城乡一体化示范区立案派遣2331件,应结案2381件,结案1257件,按期结案553件,结案率52.79% 商务中心区立案派遣5件,应结案9件,结案9件,按期结案9件,结案率100% 市直职能部门立案派遣2849件,应结案3080件,结案589件,按期结案452件,结案率19.12% 2015年6月1日—6月30日《四区政府(管委会)综合评价表》评价对象受理数应结案数处置数结案数未结案数按时结案数未按时结案数返工数处置率结案率案卷得分返工案卷得分总分综合排名梁园区政府**************891.4%91.3%86.710.0086.711睢阳区政府**************0468.8%64.8%61.540.0061.542城乡一体化示范区管委会**************3.4%52.8%50.150.0050.153商务中心区管委会*******.0%100.0%95.005.00100.0二、绩效考评结果市数字化城市管理监督指挥中心对各责任单位6月份城管案件处置情况考评结果如下:(一)市直职能部门综合排名(详见附表1)1.排名前三名的部门第一名:商丘市环卫处(100分);第二名:商丘市正源水务有限公司(100分);第三名:商丘市路灯管理所(72.48分);2.排名后三名的部门第一名:中石油商丘分公司(0分);第二名:河南省商丘市通信传输局(0分);第三名:商丘通信管网公司(0分) (二)区直职能部门综合排名(详见附表2)1.排名前三名的部门第一名:睢阳区古城旅游发展服务有限公司(98.85分);第二名:睢阳区公路局(94.68分);第三名:梁园区城市管理局(89.03分);2.排名后三名的部门第一名:示范区市政园林建设与交通运输局(45.87分);第二名:梁园区公用事业局(53.20分);第三名:睢阳区城市管理局(59.83分) (三)街道办事处综合排名(详见附表3)第一名:睢阳区新城办事处(100分);第二名:睢阳区宋城办事处(99.92分);第三名:梁园区解放街道办事处(99.82分);第四名:示范区平台街道办事处(97.80分);第五名:示范区平安街道办事处(97.03分);第六名:梁园区东风街道办事处(94.54分);第七名:梁园区前进街道办事处(94.03分);第八名:梁园区白云街道办事处(91.96分);第九名:睢阳区东方办事处(89.38分);第十名:梁园区建设街道办事处(85.38分);第十一名:睢阳区古城办事处(76.19分);第十二名:梁园区长征街道办事处(68.31分);(一)发现案件较多的单位,处置情况排名如下:评价对象受理数应结案数处置数结案数未结案数按时结案数未按时结案数返工数处置率结案率案卷得分返工案卷得分总分综合排名睢阳区古城旅游发展有限公司*******100.0%100.0%95.003.8598.851睢阳区公路局*******4.9%94.9%90.134.5694.682梁园区城市管理局**************93.8%93.7%89.030.0089.033睢阳区公用事业局**************.7%79.4%75.430.4475.874睢阳区城市管理局**************0867.4%63.0%59.830.0059.835梁园区公用事业局**************.3%53.3%50.652.5453.206示范区市政园林建设与交通运输局**************9.0%48.3%45.870.0045.877(二)发现案件较少(案件数量10个以下)的单位如下(不排名次):评价对象受理数应结案数处置数结案数未结案数按时结案数未按时结案数返工数处置率结案率案卷得分返工案卷得分总分综合排名商务中心区城管执法局*******.0%100.0%95.005.00100.00睢阳区市场局*******.0%100.0%95.005.00100.00梁园区市场局*******.0%40.0%38.004.9142.91注:上表中出现“应结案数”比“受理数”多的情况是由于此案件的受理时间是在上一考评周期,而应结案的时间是在本考评周期,如:一个案件的受理时间是在上个月的月底,这个案件的处置时间为3天,那么,此案卷的应结案时间是在本月的月初 附表32015年6月1日—6月30日《街道办事处综合评价表》(一)发现案件较多的单位,处置情况排名如下:评价对象受理数应结案数处置数结案数未结案数按时结案数未按时结案数返工数处置率结案率案卷得分返工案卷得分总分综合排名睢阳区新城办事处*******00.0%100.0%95.005.00100.001睢阳区宋城办事处*******.0%100.0%95.004.9299.922梁园区解放街道办事处*******0.0%100.0%95.004.8299.823示范区平台街道办事处*******.0%98.0%93.104.7097.804示范区平安街道办事处**************.4%99.4%94.412.6297.035梁园区东风街道办事处*******4.3%94.3%89.574.9794.546梁园区前进街道办事处**************.5%95.5%90.733.3094.037梁园区白云街道办事处**************.1%94.1%89.412.5491.968睢阳区东方办事处*******.9%88.9%84.444.9489.389梁园区建设街道办事处*******.3%84.6%80.385.0085.3810睢阳区古城办事处**************.9%76.9%73.023.1776.1911梁园区长征街道办事处*******6.7%66.7%63.334.9868.3112示范区中州街道办事处*******.7%66.7%63.334.9268.2613梁园区八八街道办事处*******867.9%67.9%64.533.3167.8314梁园区平原街道办事处*******1151.9%51.9%49.264.0653.3215(二)发现案件较少(案件数量10个以下)的单位处置情况如下(不排名次):评价对象受理数应结案数处置数结案数未结案数按时结案数未按时结案数返工数处置率结案率案卷得分返工案卷得分总分综合排名睢阳区古宋办事处*******.0%100.0%95.005.00100.00睢阳区文化办事处*******.0%100.0%95.005.00100.00注:上表中出现“应结案数”比“受理数”多的情况是由于此案件的受理时间是在上一考评周期,而应结案的时间是在本考评周期,如:一个案件的受理时间是在上个月的月底,这个案件的处置时间为3天,那么,此案卷的应结案时间是在本月的月初 东北网双鸭山7月15日讯 2015年3月3日,俄联邦远东发展部提议将自由港地位扩大至阿尔乔姆市区、纳杰日金斯基区、波格拉尼奇内等七个市区 入驻企业可获得国有土地、享受房产和土地税的财政减免以及自由关税区的优惠 企业的基础设施建设可获得直接的政府援助(补贴或资助款将计入授权资本金内) 自由港区域实行72小时免签入境制度 滨海边疆区州长米克卢舍夫斯基?弗拉基米尔?弗拉基米洛维奇表示,自由港政策将改善俄罗斯与亚洲的物流运输和交通联系,最终效益将占远东联邦区地区生产总值的34% 俄联邦远东发展部正与相关部委对《符拉迪沃斯托克自由港法律草案》进行研究 该法案将于4月30日呈报俄联邦政府审议,在官方公布后的3个月之内生效,计划生效日期为2015年第三季度 绥芬河市毗邻的俄罗斯波格拉尼奇内区之所以被划入自由港范围是因为该区铁路、公路口岸是俄通向中国的最大通道 符拉迪沃斯托克——波格拉尼奇内——绥芬河——哈尔滨被俄远东大开发规划确定为“滨海1号”国际大通道 该区划入自由港范围享有自由关税区政策,将极大促进绥芬河进一步扩大开放 一些经济界人士认为,设立“绥—波跨境自由贸易区”条件已经成熟,绥芬河新一轮开放高潮即将到来 原标题:“滨海1号”中俄大通道将开通发布日期:2015-07-14 16:30:00濮阳市气象台2015年07月14日16时25分发布雷电黄色预警:今天下午到夜里我市大部分地区将有雷电活动,局地伴有短时大风、短时强降水等强对流天气,请注意防范 图例标准防御指南6小时内可能发生雷电活动,可能会造成雷电灾害事故 1、政府及相关部门按照职责做好防雷工作;2、密切关注天气,尽量避免户外活动 河北新闻网讯(河北日报、河北新闻网记者郭东)河北省安全生产委员会办公室近日发出通知要求,在高温天气期间,用人单位应当根据市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间 日最高气温达到40℃以上(含40℃),应当停止当日室外露天作业 根据通知要求,日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时 连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业 日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班 通知提出,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇 通知要求,对高温作业岗位劳动者,要加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品 组织高温作业劳动者进行职业健康检查,对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应及时调整作业岗位 各设区市和省直管县(市)安委办将在近期开展的职业卫生专项治理联查活动中增加防暑降温工作检查内容,加大对防暑降温工作的监管力度 各级各部门将深入重点行业、重点企业和重点岗位进行暑期职业危害防治工作指导和检查,重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查 用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规,危害劳动者身体健康的,相关部门将依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业 情节严重的,按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任 构成犯罪的,依法追究刑事责任 今天上午11时,记者在经十路与舜耕路路口,实地测量室外温度,高达43℃ (齐鲁网记者 张伟 摄)昨天上午十时许,市民用手提包遮挡烈阳,匆匆穿过马路 (齐鲁网记者 张伟 摄)7月13日上午,一市民光膀子躺在泉城公园里的长椅上纳凉 (齐鲁网记者 张伟 摄)齐鲁网济南7月14日讯(记者 张伟)从昨天开始,正式进入“三伏天” 进入三伏天的首日,全国多地出现普遍高温,最高温超40℃ 市民在忍受酷暑“烧烤”的同时,纷纷吐槽“都被烤熟了,高温补贴啥时候发?”近日,有媒体报道山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,准最高每人每月120元,为全国最低,引起激烈讨论 而记者今天咨询省人社厅、省安监局、省总工会等部门均表示暂无调整高温津贴标准计划 高温天气仍将持续 多数劳动者未领到“高温补贴”今天上午,记者从山东省气象局公示的气象信息了解到,山东继续发布高温橙色预警信号:今天鲁西北、鲁中和路南地区仍将出现35℃以上的高温天气,其中济南、德州、聊城、滨州、东营、淄博、菏泽、济宁、枣庄等9市最高气温将达到37℃,局部地区39℃ 从昨天进入三伏天以来,全省各地普遍高温,将近40℃的“桑拿天”让不少市民难耐,对于在室外工作的劳动者更是一种煎熬 今天上午11点30分,烈日当头,记者用温度计测量济南室外温度直逼45℃ 从事快递运送工作的高来告诉记者,“三年多,再热也没见过什么高温补贴 ”高来一天要运送两百多件货物,无论天气怎么炎热,都要按时将货物送达 记者见到他时,他的后背已被汗水浸湿 与高来相比,京东商城快递员就“幸福不少” “听老员工说我们有高温补贴,只是不知道多少 因为刚刚热起来,还没有领到高温补贴呢!”京东快递员告诉记者 记者采访多位室外劳动者了解到,大部分劳动者表示只是“听说过高温补贴,但是实际并没有领到过” 山东高温补贴9年没变 最高补贴120元全国最低记者了解到,山东省高温补贴仍沿用2006年标准执行,从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元,这项标准已经连续执行9年,一直没有发生变化,这相对于持续上涨物价及工资水平明显偏低 与其他省份相比,山东省的“高温补贴”标准最高每人每月120元,为全国最低 发放高温补贴排名靠前的省份有浙江、山西、江西等省份,其中最高的为山西和江西,每月240元,浙江省每月225元 今天上午,记者致电山东省人社厅,有关工作人员介绍,根据《山东省高温天气劳动保护办法》规定,今年山东省“高温补贴”标准仍然按照以前的标准发放,发放时间为6、7、8、9月四个月,且暂无调整补贴标准计划 补贴标准制定根据无量化 委员建议根据发展需要调整据了解,高温补贴标准应由省人力资源社会保障部门、省总工会、省安监局等有关部门联合制定,并根据社会经济发展状况适时调整 记者通过梳理全国27个省份“高温补贴”标准发现,多数省份的标准同样多年没有调整,甚至有的省份仍然沿用10年前的标准 有媒体报道,由于“高温补贴”有关标准的制定往往由一个地方某部门出台,缺乏权威性,劳动保护主体不明确,在监督、行政执法、纠纷处理等方面容易“怠慢搁浅”;此外,地方与企业单位多以高温补贴和调整劳动时间来体现,并没有具体的量化标准和量化制度,因此在具体补贴标准的制定上存在困难 针对山东省“高温补贴”的有关规定,山东省政协委员王玉亮建议,高温补贴作为一项规章制度,是人性化的体现 随着社会经济发展水平的提高,如果标准与实际发展需要不相适应,补贴标准也应进行响应的改变 同时,在高温条件下作业,不仅仅进行“经济补偿”,如何确保劳动者的身心健康更重要 违反办法劳动者可举报 用人单位最高罚款2万元记者查阅有关资料获知,截至目前,山东省关于高温天气劳动保护工作相关规定只有《山东省高温天气劳动保护办法》 该办法规定,用人单位在高温天气期间,应该合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:日最高气温达40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点 记者从山东省安监局获悉,对于违反《山东省高温天气劳动保护办法》规定企业单位,劳动者可以向有关部门进行举报 根据办法规定,所有用人单位违反办法规定,强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按照规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000万元以下罚款;构成犯罪的,还将依法追究刑事责任


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