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7种慢病配药可增至3个月浙江省人社保等3部门联合发布了《关于开展慢性病连续处方试点的通知》(以下简称“通知”),糖尿病、高血压等慢病患者配药将更方便 通知将浙江省人民医院和浙江医院作为第一批试点医院,2016年开始,将逐步向在杭二级以上医院扩展 目前,试点病种为糖尿病、高血压,2016年将增加类风湿性关节炎、帕金森氏病、阿尔茨海默病,2017年将增加血脂异常和脂蛋白异常血症、支气管哮喘 通知还规定,慢性病连续处方笺采用“一笺三单”形式 一笺有效期为12个星期,每笺包括三张联单,每张联单有效时间为4个星期;三张联单必须连续使用,中间不能间隔 患者每次配药时,向医院药房、定点零售药店或基层医疗卫生机构依次提供一张联单留存 省人民医院医保办主任朱佳英说:“这等于将慢病药物从原先一个月的处方用量,调整为3个月的用量,但仍需要分段取药,即一次取一个月的药,不过,患者可以就近取药,不用非要到开具处方的医院取 ”但并不是所有慢病患者都可以开具连续处方 慢性病连续处方的适用对象是试点病种患者在试点医院经过规范治疗后,医生诊断明确、病情和治疗方案基本稳定的省级基本医保参保人员 本报北京7月14日电(肖燕)在济南尚品清河社区,一场由济南天桥区文化局组织的第十一届“第二故乡情”文艺表演在夜幕中拉开帷幕,吸引了尚品清河及周边社区的居民……日前,2015北大资源文化季开幕式及文艺演出分别在济南尚品清河、东莞北大资源·御湾新文化中心同时举行 为期3个月的文化季,采取政企合作的方式,在为业主们带来一场文化盛宴的同时,也是北京大学优质文化资源的一次集中呈现 在北大资源物业的精心运营下,最先建成新文化社区的济南尚品清河小区,已经凭借人文关怀特色服务、丰富的文化社区活动,成为当地人们最趋之若鹜的文化社区 “我们组建了专门的团队,由当地政府进行业务指导,为社区居民提供标准化、多样化、常态化的公共文化服务 我认为这是对社会力量参与公共文化服务建设的有益探索和尝试 ”北大资源集团副总裁兼首席品牌官衡东妮说 声明:凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本网赞同其观点,也不代表本网对其真实性负责 您若对该稿件内容有任何疑问或质疑,请即与东方网联系,本网将迅速给您回应并做处理 电话:021-962007楚天金报讯 6日上午,在甘金华的资助下,金报“圆梦小组”赶到新洲区汪集街宝龙村,为一位名叫胡娜的女孩圆梦 胡娜今年正在读初二 曾经两度被遗弃,两度被收养 刚出生时,父母离异,她被一对夫妻领养,然而,领养不到几个月,养父母怀孕生下自己的孩子后,将只有8个月大的她遗弃,被现在的胡姓养父收养 不幸的是,养父几年前患了直肠癌,完全丧失了劳动能力 命运多舛的胡娜目前只能靠养父每月不到200元的低保过日子 为了解决家用,养父只能拖着病体,靠抓点鳝鱼和龙虾艰难度日 当记者一行带着甘金华的嘱托来到她家走访时发现,胡娜学习非常勤奋,数学成绩全班第一,语文也相当不错,只是英语有点跟不上 为了将英语成绩搞好,刚刚放暑假的她还专门参加了英语补习班 接过记者转交的3000元助学金时,懂事的胡娜还给记者打了个收条 孩子一脸纯真,始终在微笑……高温从昨天开始,马鞍山的已开始进入烧烤模式 “高温补贴”也成了热门话题,小伙伴你的工资单上有吗?安徽高温补贴是哪几个月:安徽发放时间:每年的6月至8月 从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员,在岗职工在这个时间内用人单位应给每人每月发放高温津贴 安徽省高温补贴标准2015:2015发放标准:每人每个工作日不低于10元 劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资 清凉饮料不能充抵高温津贴按照规定,高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料 需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴 企业不发高温补贴员工可依法维权《安徽省高温天气劳动保护办法》规定:正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资 员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉 如果马鞍山的小伙伴权益受到损害,可向市县区劳动保障监察部门投诉,投诉电话:0555—2366925,也可以拨打12345市长公开电话投诉 微信君提醒你其实,从6月份开始,我们马鞍山就进入了高温津贴发放期,小伙伴可以去看看工资单,查查或许有惊喜哦~点击阅读原文下载领取百万福利今后到餐馆用餐,使用统一密封包装的餐具、饮具或将成为常态 即将施行的《兰州市公共餐饮具集中消毒卫生监督管理办法》规定:不具备自行清洗消毒公共餐饮具的餐饮服务单位,应当使用经集中消毒的公共餐饮具 这是市政府2015年度立法工作计划安排之一 (相关报道见7月14日《兰州日报》一版)食品安全卫生问题备受关注,但出现的问题却时时在翻新,每次都让人感叹其手法之“独特”、思路之“创新” 很多时候,不光是食物本身出问题,餐饮相关器具的卫生不达标也成了常态 曾有记者在一家餐具消毒服务部暗访发现,所谓的消毒餐具经好几个工人徒手摸过,筷子沾着脏东西就被包上了,掉地上了,捡起来直接包装 甚至,工人们没有健康证就可以直接上岗 全国各地记者不知道“揭秘”过多少次 真正的问题不是消毒餐具何以肮脏如此,而是一次又一次的媒体曝光后,缘何仍能一切照旧?笔者认为,这大约是由于近年来类似餐具消毒不到位、食品安全监管不到位、生产安全无保障的新闻层出不穷,以至于让人们的感官都有些麻木,加之投诉程序繁琐,从而一再迁就,最终成了“逆来顺受” 目前,在我市备案的餐具消毒中心有20家,仍有一些消毒企业不在这个名单之中,这一方面说明了企业逃避检查的“神通广大”,另一方面也说明监管仍有缺失和盲点 餐桌上无小事,尤其现在进入夏季传染病高发季节,不达标餐具严重威胁着人们的健康,所以做好餐桌卫生这项工作责任重大 作为消费者,人们有权要求相关部门切实履行职责,以更加细致严谨的态度抓好食品安全的每一个环节,更有权要求餐饮企业对消毒餐具的安全卫生承担起相应的责任 但是要实现对餐具的彻底“消毒”,切实保障民众舌尖上的安全,我们需要的不只是规范和标准,还需有效的监管和制约 有关部门监管到位,餐饮企业责任到位,外加对违规企业的惩处到位,这些才是让消毒餐具真正干净卫生起来最为重要的“消毒剂” 目前,兰州市卫生部门已经出台了强有力的《办法》,对违反《办法》规定的,卫生行政计生部门将视具体情况给予警告、责令限期改正或罚款的相应处罚 有关行政部门及工作人员在管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者有关部门给予行政处分,构成犯罪的依法追究刑事责任 今后,兰州市的消毒餐具行业将有章可循,有标准可控,有监督机制来约束,消毒餐具行业步入正轨指日可待


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